El pasado viernes 29 de abril, en Foxconn Casas Grades, se inauguró el ICC (Innovating Communication and Connectivy) la primera cabina de televisión y radio en una empresa maquiladora en Ciudad Juárez. «De la Cabina a la Línea», con una inversión de aproximadamente medio millón de pesos, es un avance en la creación de información y el mejoramiento de la comunicación entre los empleados y las cabezas de los departamentos.
Por una red de 40 pantallas en diferentes puntos estratégicos en la planta y equipos de sonido en ambas cafeterías se transmitirán contenidos internos, eventos, comunicados, tutoriales, ensamble de producción e información relacionada a la empresa. Así Foxconn se titula como la primera maquila en contar con una red de comunicación interna, de este tipo, en la ciudad.
A las 11 de la mañana empezó el evento dentro de las instalaciones de Foxconn, entre los invitados se encontraban directivos de la planta y trabajadores de distintas áreas de la empresa. Después de unas palabras de bienvenida continuó el Licenciado Mario Hernández, director de recursos humanos, para explicar que con el ICC buscan tener un acercamiento más efectivo con los trabajadores. «Somos pioneros, tenemos que presumirlo (…) Foxconn es mucho más de lo que la gente piensa” relataba de manera orgullosa, al finalizar se dirigió a los asistentes «siéntanse orgullosos de estar liderados por un grupo dedicado a escucharlos».
Este proyecto está enfocado a mejorar la comunicación empresarial para así perfeccionar el ambiente laboral de la empresa. Por último, el Ingeniero Jesús Mata, gerente de calidad, mencionó «en este día todas las áreas funcionales nos vemos beneficiadas al implementar estos nuevos métodos de comunicación, nos va a ser más fácil nuestros procesos de flujo de información entre departamentos».
Entre aplausos y un brindis Diego, trabajador de Foxconn con 5 años de antigüedad, cortó el listón para dar por inaugurada las nuevas estaciones de radio y televisión. Para celebrarlo diferentes corresponsales de medios de comunicación de la ciudad pasaron a colaborar en la primera emisión con unas entrevistas a trabajadores con asistencia perfecta y con una larga carrera dentro de la empresa.
